短期派遣とは、その名の通り派遣の期間が短いもので、一般的には派遣期間が3ヶ月以内のものを指します。そのため、一般的な派遣雇用とは違ったメリットとデメリットがあるので、仕事を始める際には、『短期派遣に挑戦！』のような短期の派遣ワークに特化したサイトで詳細をリサーチしてから判断するようにしましょう。
まずメリットは、パートやアルバイトよりも給与が高額になるうえに、自分の都合を優先したワークスタイルが実現できることです。次の職が決まっていたり、進学や留学、長期の旅行などが決まっている時にも、その間だけ働くことが可能です。通常、自分の都合を優先してしまうとなかなか仕事が見つからないということもありますが、短期派遣ならその点をクリアできます。また、仕事上何か問題が起こった場合は、派遣会社が間に入ってくれるというのも心強い点です。
一方、デメリットとして挙げられるのは、収入が安定しないという点です。長期の派遣になると数年単位でその会社で働くことがわかっているため、大体どのくらいの給与が毎月手に入るかということが把握しやすく、経済的な予定を立てやすくなりますが、短期の場合はそうはいきません。
さらに、一度短期派遣の仕事を終えて次の仕事を探したいという場合には、その都度派遣会社に申し込みを行わなけれなりませんし、必ず希望に合った職がすぐに見つかるわけではないという点もデメリットになります。それに、将来的に正社員を目指す場合にも、短期派遣は様々な職を転々としているようなものであるため、1つの仕事に対するスキルアップが行われていないと判断されてしまうケースもあります。スキルアップを目指すなら、短期の派遣として働くよりも、バイトやパートとして長期間働いた方が有利になるかもしれません。